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寧高寧:站在未來(lái)看當(dāng)下,早規(guī)劃、莫辜負(fù)、不后悔

瀏覽量:963 · 時(shí)間:2018-11-16 17:18

我在公司里一直強(qiáng)調(diào),公司發(fā)展了、盈利提高了,而員工沒(méi)有發(fā)展,這是絕對(duì)不行的。要讓員工精神豐富、收入增加、能力提升、社會(huì)地位提高,這才是好公司。今天你們選擇了中化,中化也一定不辜負(fù)大家,要讓每個(gè)人未來(lái)有好的發(fā)展,少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng),在中化也是這個(gè)道理。當(dāng)然,有些人比較懶,想吃大鍋飯,那也不行,中化要提供一個(gè)能讓年輕人,特別是求上進(jìn)、有能力、要進(jìn)步的優(yōu)秀年輕人脫穎而出的環(huán)境和平臺(tái),否則中化就沒(méi)有希望。


你們必須懂得自知、自省、自律、自我激勵(lì)、自我成長(zhǎng),真正能夠脫穎而出、對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)、有成績(jī)的員工,對(duì)自己都會(huì)有超強(qiáng)的預(yù)期,如果你只做到剛剛及格就滿意了,那肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,只達(dá)到基本要求是不行的,要做到超出預(yù)期。


多年前,我參加了一次新員工培訓(xùn)的結(jié)業(yè)儀式,某些新員工對(duì)加入央企表達(dá)了這樣一種觀點(diǎn):能進(jìn)入央企工作,他們感到非常滿意。我當(dāng)時(shí)是這樣說(shuō)的,你們來(lái)到這里,不應(yīng)該只是為了養(yǎng)家糊口,當(dāng)然,企業(yè)會(huì)待你不錯(cuò),養(yǎng)家糊口、買(mǎi)房結(jié)婚也都是應(yīng)該的,但你們必須要有一個(gè)更強(qiáng)更遠(yuǎn)的目標(biāo)。如果純粹是為了養(yǎng)家糊口,最后可能養(yǎng)不了家也糊不了口,因?yàn)楣镜恼w發(fā)展和來(lái)自他人的競(jìng)爭(zhēng)會(huì)導(dǎo)致你落后乃至失敗。如果不做一定的犧牲,沒(méi)有“傻呵呵”往前沖的工作勁頭,是不會(huì)成功的。大家學(xué)歷都不錯(cuò),都不比你笨,你斤斤計(jì)較眼前的得失,而別人是奉獻(xiàn)型的、專(zhuān)業(yè)型的、往前沖鋒的,那你就會(huì)被甩在身后。不管?chē)?guó)企、民企、外企都一樣,這是一個(gè)共同的特點(diǎn)。


我希望中化的員工是專(zhuān)業(yè)化的。真正把專(zhuān)業(yè)搞通了,才能立于不敗之地。如果公司的管理者中真正懂化工的人不多,而是其它專(zhuān)業(yè)背景的人,這將會(huì)對(duì)公司帶來(lái)挑戰(zhàn),因?yàn)樗麄儗?duì)產(chǎn)品并不真正了解。怎么辦?只能靠你們。一代人干一代人的事,一代人爭(zhēng)一代人的成績(jī)?;た赡苁亲詈玫穆殬I(yè)選項(xiàng)之一,因?yàn)樗侨祟?lèi)社會(huì)里真正創(chuàng)造新物質(zhì)的行業(yè)。未來(lái)還是要靠你們,做一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的人才,你們不能稀里糊涂搞不懂這些化學(xué)物質(zhì),你對(duì)專(zhuān)業(yè)不精通的話,做公司戰(zhàn)略是很難的。


對(duì)于剛進(jìn)入公司的新人,你們一定要注重專(zhuān)業(yè)性的培養(yǎng),一定要懂專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù),同時(shí)對(duì)公司的戰(zhàn)略有深刻的理解和認(rèn)識(shí),這才會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)帶來(lái)真正的推動(dòng)力。中化現(xiàn)在提出要“科學(xué)至上,知行合一”。那什么叫科學(xué)、科學(xué)包括哪些方面、相互之間是什么聯(lián)系、怎么搞研發(fā)、怎么做產(chǎn)品,這都需要我們認(rèn)真思考。


講究專(zhuān)業(yè)性,你就要知道自身定位,了解你和公司的關(guān)系。你們?cè)趯W(xué)校里都非常優(yōu)秀,是眾人的焦點(diǎn),剛到中化來(lái),你可能會(huì)感到自己不再那么受到關(guān)注,也許會(huì)感到失落,這是必然的但也是暫時(shí)的。你們要從學(xué)生的角色迅速轉(zhuǎn)變投入到公司的發(fā)展中來(lái),只要努力工作,你一定會(huì)成為驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展進(jìn)步的主要力量。當(dāng)你完成了這個(gè)轉(zhuǎn)變,你會(huì)在某一天突然發(fā)現(xiàn),公司有什么事情都來(lái)找你,你在不知不覺(jué)中變得重要了。


在中國(guó),五年就是一代人,思維、信息、技術(shù)、社會(huì)氛圍都會(huì)發(fā)生較大變化。今天,我們年輕的同事們正面對(duì)著中化歷史上一個(gè)非常關(guān)鍵的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)期。過(guò)去這幾十年,中化已經(jīng)歷過(guò)幾個(gè)波瀾壯闊的發(fā)展階段,每一個(gè)轉(zhuǎn)型都是生死攸關(guān)的,有許多企業(yè)在這個(gè)過(guò)程里都死掉了,我們的前輩很不簡(jiǎn)單。不斷的改革轉(zhuǎn)型,也讓今天的中化和三四十年前的中化完全不同。


而今天,我們又站在了新的發(fā)展階段,國(guó)際形勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)發(fā)展都已發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變。中化面臨巨大的挑戰(zhàn),也有巨大的機(jī)會(huì)。過(guò)去那種靠規(guī)模、靠配額、靠進(jìn)口許可的老商業(yè)模式已經(jīng)非常困難了,中化需要?jiǎng)?chuàng)造出一個(gè)新的發(fā)展模式,這個(gè)模式必須要有對(duì)物質(zhì)世界的探索、要有科學(xué)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品。


此外,中化作為國(guó)有企業(yè),體制機(jī)制上也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。我們要努力改革成為一個(gè)真正國(guó)際化、現(xiàn)代化的體制,能夠保障我們能與國(guó)際上的化工企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。不僅是規(guī)模,我們的研發(fā)能力、品牌、可持續(xù)發(fā)展能力都要突破。就目前來(lái)看,中國(guó)還沒(méi)有一個(gè)真正擁有世界領(lǐng)先地位的化工企業(yè),還沒(méi)有一個(gè)能夠比肩孟山都、杜邦這樣國(guó)際巨頭的企業(yè)。怎么完成這個(gè)目標(biāo)?就要靠在座的你們。人得有點(diǎn)理想,如果你們不做這些事,一定會(huì)后悔。


有一天我突然想到一個(gè)問(wèn)題:如果我今天90歲,我回頭看60歲的自己,還有30年,這30年我該怎么活?想到這個(gè)問(wèn)題我很震驚。人活到最后就是生命問(wèn)題,就是時(shí)間問(wèn)題,時(shí)間就是你的能量,就像汽油,路上沒(méi)有加油站,油表的指針一直往下走,當(dāng)還剩下兩格,你還能走多遠(yuǎn)?


今天在座的年輕同事們,最年輕的22歲,最大的31歲。和你們討論生命的生死統(tǒng)一性,對(duì)你們來(lái)說(shuō)可能稍微有點(diǎn)遠(yuǎn),但是當(dāng)你們年齡大了以后一定會(huì)考慮這個(gè)問(wèn)題。我們講的不是宗教,我們講的是物理學(xué),講的是生命、精神、物質(zhì)、時(shí)間、空間。如果你們沒(méi)有對(duì)這方面的理解,人就會(huì)狹隘,就會(huì)計(jì)較,就不會(huì)看得很遠(yuǎn)。生命是有濃度的,生命要看通不看透,看透了什么都不干也不行。


一歲年齡一歲心,十年前我也完全沒(méi)有這個(gè)思考,但是它慢慢就來(lái)了。生命是一個(gè)過(guò)程,怎么過(guò)好25歲到60歲的時(shí)期,這是你人生中最豐富、最寶貴、最有價(jià)值的階段,在這個(gè)階段有所成就,你將不辜負(fù)、不后悔。


2017年中國(guó)人的平均壽命已經(jīng)達(dá)到76歲,大多數(shù)健康人超過(guò)80歲是比較正常的。我是從90歲看60歲,你們可以從90歲看25歲,人生倒過(guò)來(lái)看是很有價(jià)值的,會(huì)讓你變得灑脫、豁達(dá),讓你對(duì)生命重新理解,產(chǎn)生智慧。


往回看,你就知道時(shí)間對(duì)你意味著什么,計(jì)劃對(duì)你意味著什么。某一天,中化如果達(dá)不到你定下的職業(yè)發(fā)展要求,你離開(kāi)了,那是中化的損失;反過(guò)來(lái)說(shuō),如果中化提供了一個(gè)好的機(jī)會(huì),你沒(méi)好好干,中化沒(méi)有提拔和獎(jiǎng)勵(lì)你,你也不要抱怨。


往回看,你會(huì)知道歷史對(duì)你意味著什么,積累對(duì)你意味著什么,學(xué)習(xí)對(duì)你意味著什么,能力對(duì)你意味著什么,這個(gè)組織對(duì)你意味著什么。你不要指望我想怎么來(lái)就怎么來(lái),有幾個(gè)人只憑愛(ài)好而在組織里獲得成功?組織有組織的目標(biāo),你有選擇的空間,但組織不會(huì)完全縱容你、服從你。我們今天處在一個(gè)大發(fā)展和大競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境之下,我們每個(gè)人都面臨著自身的要求和紀(jì)律的要求,這是統(tǒng)一的。紀(jì)律和自由、創(chuàng)新和規(guī)矩、組織和個(gè)人,誰(shuí)能夠找到平衡點(diǎn)誰(shuí)就能成功,誰(shuí)就是英雄。


人生就是這么一段路,我今天提到了回頭去看,轉(zhuǎn)一個(gè)角度,讓我知道我今天做的什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的。我們由死到生,由老到少,如果你早知道,全世界都是你的。我們?cè)撛趺匆?guī)劃自己?我希望大家在心理上有所調(diào)整,把生命過(guò)得更好。


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