2019年5月11日，中材水泥常德公司管理培訓師訓練營圓滿成功。

2019年5月6日，中材水泥常德公司管理培訓師訓練營正式開班，北京明德經(jīng)綸管理科學研究院金鋒副院長出席并致辭，中材水泥常德公司馬勁總經(jīng)理出席并講話，中材常德盧民書記做動員發(fā)言，來自公司40名管理干部參加培訓。

本次訓練營為期6天，北京明德經(jīng)綸管理科學研究院由金鋒副院長帶領專家團為中材常德開展管理培訓師強化訓練營，課程涉及：《企業(yè)管理面臨的巨大挑戰(zhàn)和對策》、《學習型組織的六大特征》、《優(yōu)秀內(nèi)訓師職業(yè)素質(zhì)訓練》、《如何講授改善心智模式》、《系統(tǒng)思考的十一條微妙法則》、《如何建設共同愿景》、《團隊學習的工具方法》、《糾正型問題解決方案》、《單個問題分析與解決方法》、《案例解讀和單個問題解決方案設計》、《運用精益生產(chǎn)思想指導5S管理》、《如何查找和消除浪費》等。

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 金鋒副院長

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 劉祖法副院長

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 梁晨老師

北京明德經(jīng)綸管理科學研究院 劉勇老師

培訓期間，通過學習與現(xiàn)實情境彼此交互，以現(xiàn)場問答、游戲角色、拓展訓練等體驗來營造沉浸式的學習環(huán)境，將學習內(nèi)容送至每個學員的思維深處。

成立了中材常德演講團隊

成立了中材常德系統(tǒng)思考學習團隊