5月8日，金鋒常務(wù)副院長，系統(tǒng)生動地講解了學(xué)習(xí)型組織的真諦、學(xué)習(xí)型組織的五項修煉、學(xué)習(xí)型組織的六大特征、國家科技創(chuàng)新政策解讀等內(nèi)容。
金鋒常務(wù)副院長精彩講解
集團李偉副總經(jīng)理領(lǐng)率團隊全身心投入學(xué)習(xí)
金鋒常務(wù)副院長輔導(dǎo)學(xué)員使用基于微信平臺的明德大學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)
培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，全體伙伴傾情投入
群情激昂，共同唱響同一首歌
每天清晨的早操訓(xùn)練，口號振天，豪情萬丈
5月9日，梁晨老師，從意識、障礙、技能、方法四個方面講解個人創(chuàng)新能力提升模型以及創(chuàng)新思維工具IFR法和奧斯本檢核表法。
梁晨老師精彩講解
梁晨老師與學(xué)員互動交流
5月10日，劉祖法副院長，講解創(chuàng)新工作室運作管理、創(chuàng)新工作室的問題分析、打造一流創(chuàng)新工作室的路徑方法以及創(chuàng)新成果管理。劉祖法副院長精彩講解
劉祖法副院長精彩講解
劉祖法副院長與學(xué)員互動交流
5月11日，李穎老師，講解技術(shù)創(chuàng)新方法TRIZ，運用技術(shù)矛盾-創(chuàng)新原理、物理矛盾-分離方法解決技術(shù)問題。
李穎老師精彩講解
李穎老師與學(xué)員互動交流
5月12日楊前明教授向伙伴們講述了《中國制造2025和智慧工廠》，肥礦集團高層對本次創(chuàng)新訓(xùn)練營非常重視，集團分管副總經(jīng)理李偉總親自帶隊，以白莊礦、梁寶寺礦、礦服公司、曹莊礦、生產(chǎn)部、黨群部以及陳蠻莊礦各創(chuàng)新工作室負責(zé)人為主共57名伙伴參加了本次訓(xùn)練營。參訓(xùn)期間，課堂氛圍生動活潑，每名參訓(xùn)伙伴參與熱情高漲，尤其是針對自身所帶來的創(chuàng)新課題，熱烈討論，與老師積極互動，通過自身的努力和老師的輔導(dǎo)，已經(jīng)初步產(chǎn)生一些具有創(chuàng)新性的概念方案，有待后續(xù)返回工作崗位后進一步落實驗證。
山東科技大學(xué)楊前明教授
隨著本次創(chuàng)新訓(xùn)練營的結(jié)束，明德經(jīng)綸的專家團隊還將在后續(xù)的幾個月中，對本次訓(xùn)練營所涉及的創(chuàng)新項目進行現(xiàn)場回訪跟蹤，結(jié)合實際情況，給予進一步指導(dǎo)，協(xié)助肥礦集團把本次創(chuàng)新訓(xùn)練營所取得的成效落到實處，繼續(xù)推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)向提升放率和創(chuàng)造新績效方向升級發(fā)展。
