事例
自2011年以來,中農(nóng)發(fā)種業(yè)集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)通過并購進軍種業(yè),現(xiàn)已擁有控股企業(yè)10家,均為混合所有制企業(yè),形成了農(nóng)作物種業(yè)、農(nóng)化業(yè)務(wù)和農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)三大主業(yè),已成為推動中國現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展的重要力量。針對混合所有制企業(yè)如何抓好黨建工作問題,公司黨委不斷調(diào)查研究,開拓思路,努力探索一條混合所有制企業(yè)黨建與經(jīng)營深度融合的新路。
習近平總書記強調(diào),堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè),是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點,以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。
全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議
做法
為了破解基層混合所有制企業(yè)黨建工作中的諸多難題,在實際工作中,公司黨委堅持以黨的十九大會議精神為指導,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),以習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議講話及《中共中央辦公廳關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)的若干意見》等文件為指針,以貫徹落實中國農(nóng)發(fā)集團有關(guān)工作部署為主線,明確以“黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離”為主題,開展堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的基層黨建試點工作,推廣復制黨員積分管理,推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,以便總結(jié)并提煉出可復制、可推廣的基層混合所有制企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)的經(jīng)驗和做法。2018年3月,公司黨委將所屬山西潞玉公司確立為公司黨建工作首家試點單位,2019年初,先后將所屬江蘇金土地、河南地神、山東天泰公司確立為黨建試點推廣單位,以黨員積分管理為基礎(chǔ),搭建黨建平臺,在推進基層黨建更好地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、基層黨支部及黨員作用發(fā)揮等方面做了創(chuàng)新探索。
加強混合所有制企業(yè)黨建工作,堅持黨的建設(shè)與企業(yè)同謀劃、同開展,有效開展黨的工作,發(fā)揮好黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
中共中央辦公廳關(guān)于深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導和加強黨的建設(shè)的若干意見
“強基固本”是推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的基礎(chǔ)保障。試點單位黨支部堅持從基本組織、基本活動、基本保障等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)抓起,夯實基層黨建根基。一是加強組織建設(shè)。根據(jù)一線流動黨員特性,試點支部堅持根據(jù)業(yè)務(wù)工作、黨員分布等為實際建立黨小組,使得業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨小組就建立到哪里,做到黨的工作全覆蓋。二是規(guī)范組織生活。認真落實“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員等基本制度,做到黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真。三是落實基本保障。積極落實黨組織工作經(jīng)費,創(chuàng)建黨員活動室,以落實黨建經(jīng)費與陣地保障。
“創(chuàng)新黨員管理”是推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的核心要素。圍繞黨員管理如何從嚴、抓實的問題山西潞玉黨支部探索實施黨員積分制管理,將黨組織對黨員的評價用積分進行量化,用積分記錄黨員行為、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣。《黨員積分制管理辦法》(試行)于2019年初,由公司黨委編制出臺,《辦法》遵循“分類積分、量化考核,獎優(yōu)罰劣”的原則,要求試點單位所有在職黨員(包括預(yù)備黨員和入黨積極分子)均納入黨員積分制管理范圍,把黨員思想政治、崗位履職、遵章守紀、發(fā)揮作用、參與活動等評價以積分形式進行量化,每季度根據(jù)黨員積分情況進行統(tǒng)計、排名,評定黨員先鋒崗。年度(一周期)積分排名,將作為黨員年度民主評議、參加評先推優(yōu)活動的重要依據(jù),也是入黨積極分子列為黨員發(fā)展對象的重要依據(jù)之一。積分制黨員管理的實施,促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺、考核有據(jù),進而激發(fā)黨員先進性。
“發(fā)揮頭雁效應(yīng)”是推進基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的關(guān)鍵保證。為突出黨員先進性和示范性,發(fā)揮黨員頭雁效應(yīng),結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營等重點任務(wù),山西潞玉黨支部在承擔對外銷售、培訓服務(wù)的一線部門設(shè)立黨員示范崗,在生產(chǎn)車間設(shè)立黨員責任區(qū)。把服務(wù)陣地設(shè)在最前沿,通過亮身份、講作為、強幫帶,全力營造“三帶”(帶頭創(chuàng)業(yè)績、帶頭遵章守紀、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu))、“三比”(比作風、比服務(wù)、比貢獻)的濃厚氛圍,將黨員示范服務(wù)真正帶到了田間地頭、農(nóng)民家門,將黨員責任與生產(chǎn)安全緊密結(jié)合,促使基層黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用真正體現(xiàn)在實際行動上,落實到具體工作中。黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、先鋒模范作用發(fā)揮等方面取得豐碩成果,在支部黨員示范引領(lǐng)下,2019年度,山西潞玉公司利潤較上年增長幅度較大;河南地神黨總支成立“黨員攻堅項目隊”,注冊了“茅曲”等商標,并合理制定了有機小麥基地管理標準,建立了酒用小麥基地示范田等,旨在打造酒廠最佳最好的頂尖品牌。在黨員攻堅項目隊積極攻關(guān)下,河南地神公司成為了茅臺酒廠的直接供應(yīng)商。江蘇金土地黨支部成立“黨員突擊隊”,擴大銷售渠道,在河南弱筋小麥政府采購招投標中中標合計500多萬公斤;山東天泰黨支部以黨員佩戴“黨員胸牌”方式,提醒黨員時刻不忘身份,自覺接受群眾監(jiān)督,帶頭服務(wù)群眾。
“提升企業(yè)文化”是推進基層黨建更好地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的靈魂要素。試點單位以黨員積分管理為基礎(chǔ),搭建黨建平臺,充分利用黨組織政治核心作用的優(yōu)勢,加強自身思想政治建設(shè),把黨員干部職工的政治思想、文化建設(shè)融入企業(yè)文化建設(shè)之中,以思想引領(lǐng)、理念先行的方法,引導廣大黨員干部職工樹立正確的工作、行為和價值理念。2019年,結(jié)合慶祝新中國成立70周年,所屬山西潞玉黨支部拍攝的“潞玉種業(yè)和我的祖國在一起”專題視頻片,以及所屬江蘇金土地黨支部“我和我的祖國”快閃在“學習強國”學習平臺進行展播;江蘇金土地黨支部創(chuàng)新組織生活,將理論和實踐相結(jié)合,組織全體黨員開展“主題黨日援科研,田間地頭慶七一”插秧活動,加深黨員干部對一線科研工作的認識,發(fā)揮黨員不怕吃苦、敢為人先的先鋒模范作用。在黨員示范引領(lǐng)下,試點單位最終形成內(nèi)求團結(jié)向上、勇于擔當,外求開拓創(chuàng)新、誠信發(fā)展的企業(yè)文化,打造一支創(chuàng)先爭優(yōu)、作風過硬的團隊,推動企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。
點評
方法對路,才會事半功倍。目前,混合所有制企業(yè)黨建體制相對傳統(tǒng)國企來說,基礎(chǔ)較為薄弱,黨建工作很難與企業(yè)中心工作有機結(jié)合,此外,一部分混合所有制企業(yè)缺乏創(chuàng)新思維,在工作開展過程中,工作方式方法單調(diào),無法適應(yīng)混合所有制企業(yè)自身特點,黨組織建設(shè)相對弱化,黨組織戰(zhàn)斗堡壘及黨員先鋒模范作用表現(xiàn)的均不夠充分。這就需要黨組織依靠政治優(yōu)勢,夯實黨建基礎(chǔ),開拓思路、創(chuàng)新方法,強化黨員管理,充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘與黨員先鋒帶頭作用,提升企業(yè)文化,來適應(yīng)和促進企業(yè)發(fā)展,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的問題、難點作為黨建工作的重點工作去解決,將企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營作為黨建工作的重心工作去完成。事實證明,只有讓企業(yè)在繼承傳統(tǒng)模式的途中不斷創(chuàng)新,以觀念引領(lǐng)行為,不斷弘揚正能量,打造一支過硬的團隊,才能真正地為企業(yè)發(fā)展提供保障,才能真正地使企業(yè)黨建工作發(fā)揮作用,才能真正地實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的深度融合。
(黨員積分排名榜)
(黨員為農(nóng)戶講解化肥知識)
(黨員在田間地頭為農(nóng)民講科學種植)
(“黨員攻堅隊”為來訪酒廠介紹小麥特性)
(疫情期間“黨員突擊隊”科自發(fā)承擔裝卸任務(wù))
(“黨員突擊隊”科技下鄉(xiāng))
(供稿:黨委辦公室 常日輝)
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