針對產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建隊(duì)伍不穩(wěn)定、黨務(wù)人才缺乏等問題，由全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者吳文全同志牽頭成立黨建工作室，圍繞“傳經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)服務(wù)、聚合力”宗旨，通過凝聚黨務(wù)人才、整合黨建資源，發(fā)揮其“業(yè)務(wù)指導(dǎo)、活動組織、典型培育、宣傳引導(dǎo)”四項(xiàng)職能， 在培養(yǎng)黨建骨干力量、擴(kuò)大“兩個覆蓋”、推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新方面進(jìn)行了積極探索。

一、工作理念與模式

吳文全黨建工作室是非營利性社會組織，主要協(xié)助園區(qū)非公企業(yè)開展黨建工作，重點(diǎn)圍繞“1543”模式，開展系列務(wù)實(shí)管用的服務(wù)項(xiàng)目。一個理念，有困難、找文全，黨組織、在身邊；五項(xiàng)功能，領(lǐng)學(xué)黨建理論、傳授黨建經(jīng)驗(yàn)、編撰培訓(xùn)教材、深入企業(yè)講黨課、帶動黨建團(tuán)隊(duì)建設(shè)；四大載體，“每周一議”的紅色沙龍、“每月一講” 的先鋒講堂、“一企一策”的服務(wù)快車、 “關(guān)愛幫扶”的暖心驛站；三項(xiàng)抓手，工作任務(wù)清單化、服務(wù)內(nèi)容項(xiàng)目化、服務(wù)項(xiàng)目個性化。

二、工作實(shí)踐與成效

（一）培育黨建人才，助力建強(qiáng)“兩支隊(duì)伍”。采取調(diào)配黨務(wù)骨干、抽調(diào)西部青年志愿者、配備專職黨務(wù)干事等多種形式，為工作室及配備9名專兼職工作人員。建立集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討制度，發(fā)揮傳幫帶作用，定期開展非公企業(yè)黨建“紅色沙龍”，舉辦“兩新”黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)463人次，舉辦“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班2期，參訓(xùn)247人次，指導(dǎo)發(fā)展新黨員78人。編輯學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料17種，印發(fā)2.35萬冊，為65個村社區(qū)機(jī)關(guān)單位黨組織編輯學(xué)習(xí)資料4000多余冊。依托區(qū)域黨群活動陣地，深入企業(yè)、社會組織、村（社區(qū)）等單位講黨課132場，參與黨員7780余人次。受成都市委黨校、成都市社會組織學(xué)院邀請還專門為青海省格爾木市、四川什邡市、廣安市259名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、非公黨組織書記作3場專題報告。

（二）搭建服務(wù)平臺，有效擴(kuò)大“兩個覆蓋”。依托園區(qū)黨群綜合服務(wù)中心，幫助有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)需求的黨員參加培訓(xùn)輔導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人社、工會、經(jīng)科等部門資源，為出資人、企業(yè)黨務(wù)工作者、業(yè)務(wù)骨干提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、權(quán)利保障、政策咨詢等服務(wù)。定期上門收集非公企業(yè)問題訴求、意見建議，公布“服務(wù)菜單”，指導(dǎo)組建黨組織、設(shè)計(jì)活動載體、開展黨員教育培訓(xùn)，深入84個非公企業(yè)、社會組織調(diào)研指導(dǎo)策劃黨建工作，促使一批后進(jìn)黨組織提檔升級，指導(dǎo)培育10面紅旗黨組織，指導(dǎo)新建兩新黨組織17個。同時，積極協(xié)調(diào)園區(qū)和縣級相關(guān)職能部門幫助非公企業(yè)協(xié)調(diào)解決了安全生產(chǎn)、環(huán)保檢測、勞動保障等方面的問題10多個。根據(jù)不同企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、臺賬管理，指導(dǎo)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織重點(diǎn)解決黨組織作用發(fā)揮不夠的問題、中型企業(yè)黨組織重點(diǎn)解決活動陣地不規(guī)范的問題、小微企業(yè)黨組織重點(diǎn)解決黨員組織關(guān)系不順的問題。目前，104家不同類型的非公企業(yè)黨組織均建立了問題整改臺賬，明確了整改措施和完成時限，80%的問題已得到有效整改。工作成效被省委組織部以工作專報形式刊載并上報中組部。

（三）創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)發(fā)揮“兩個作用”。圍繞“四個融入”，創(chuàng)新黨建活動載體，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)作用。將黨建活動融入企業(yè)文化，深入開展“雙強(qiáng)六好”、“美麗新津·黨員示范行動”等活動，將黨內(nèi)表彰、黨史競賽、主題演講等活動有機(jī)融入企業(yè)文化建設(shè)中，形成積極向上的良好氛圍。將黨建活動融入企業(yè)經(jīng)營管理，70%的非公企業(yè)黨組織班子成員與經(jīng)營管理人員“雙向交叉任職”，實(shí)現(xiàn)黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和職工隊(duì)伍建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。將黨建活動融入企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。廣泛開展“黨員先鋒論壇”、“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”等活動，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、做技術(shù)創(chuàng)新和推動企業(yè)和諧發(fā)展的帶頭人。將黨建活動融入企業(yè)服務(wù)職工和社會責(zé)任。建立“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，組織黨員定期搜集意見建議、關(guān)心幫助困難職工；開展“企村結(jié)對共建”活動，發(fā)動25家非公企業(yè)支持新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)社會責(zé)任感，共捐款130多萬元，幫助困難群眾、困難學(xué)生200余人，解決就業(yè)2100余人。

（新津縣委組織部供稿）

(責(zé)編：高巍、閆妍)

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