黨組織是國有企業(yè)的領導核心和政治核心,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用,歸結(jié)到一點,就是把方向、管大局、保落實
抓好國有企業(yè)黨建工作,關鍵在于建設一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發(fā)展的關鍵性、根本性問題來抓,樹立正確的用人導向
習近平總書記強調(diào),堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。近些年來,作為國務院國資委管理的中央企業(yè),中國煤炭地質(zhì)總局努力發(fā)揮煤炭、化工地勘行業(yè)的“國家隊”“排頭兵”作用,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,持之以恒推進國有企業(yè)黨建工作,積極探索高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子。
強基固本,提升黨建工作質(zhì)量。“求木之長者,必固其根本?!秉h的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。國有企業(yè)發(fā)展壯大,首先要抓基層、打基礎,提升黨建工作質(zhì)量。夯實思想根基。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫,引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,夯實思想根基,強化政治認同。要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。打牢組織基礎。黨組織是國有企業(yè)的領導核心和政治核心,發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用,歸結(jié)到一點,就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,堅決防止企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建“兩張皮”。要把加強黨的領導和完善公司治理結(jié)構統(tǒng)一起來,把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構中的法定地位,完善落實“雙向進入、交叉任職”領導體制,實行董事長、黨委書記“一肩挑”,將黨建工作總體要求寫入公司章程,明確黨委研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格。沒有一定的覆蓋面,黨建工作難以取得實效。要注重把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干,把黨員骨干輸送到重要崗位,將“三懂三會三過硬”優(yōu)秀黨員選拔到基層書記崗位。采取“聯(lián)、建、共、創(chuàng)”的形式,擴大基層黨組織覆蓋面,做到施工項目到哪里,支部就建在哪里,黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。健全制度體系。制度是管根本的。強基固本,提升黨建工作質(zhì)量,關鍵在于加強制度建設。為此,我局修訂完善黨委中心組學習制度、黨委議事規(guī)則、黨建工作例會和報告制度,健全落實黨建工作責任體系,加強黨建工作責任制考核,充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用,將黨建責任由“軟任務”變?yōu)椤坝仓笜恕保腰h建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
選賢任能,建強高素質(zhì)干部隊伍。“成事之要,關鍵在人”。抓好國有企業(yè)黨建工作,關鍵在于建設一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發(fā)展的關鍵性、根本性問題來抓,樹立正確的用人導向。突出政治標準,注重實干導向。全面貫徹新時代黨的組織路線,加強領導干部和人才梯隊建設,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業(yè)領導崗位上來,把政治合格、作風過硬、清正廉潔的企業(yè)干部培養(yǎng)成為黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干。嚴格落實黨管干部原則,按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領導人員要求,健全完善企業(yè)選人用人制度規(guī)定,進一步規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序,把忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化煤炭化工地勘干部隊伍選出來用起來。堅持引進和培養(yǎng)相結(jié)合,在重要管理崗位、生產(chǎn)一線培養(yǎng)儲備一批后備干部,著力引進一批懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)干部。加強實踐鍛煉,提升履職能力?!皽厥依锏幕▋洪L不大,馬廄里養(yǎng)不出千里馬?!币膭顝V大干部多到關鍵崗位鍛煉,多到工廠車間和生產(chǎn)經(jīng)營一線實踐鍛煉,讓他們摸爬滾打、鍛煉成長。引導廣大干部積極投身“三個地球”建設,以地質(zhì)勘查技術為依托,全面加強地下空間探測,投身“透明地球”建設;以地災治理、環(huán)境修復技術為依托,做生態(tài)文明建設的先行者,奉獻“美麗地球”建設;以地理信息技術為依托,全面打造地質(zhì)信息化產(chǎn)業(yè)平臺,參與“數(shù)字地球”建設。要支持干部積極融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,主動對接京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設,助力“一帶一路”建設,尋求合作,謀求企業(yè)發(fā)展新方向。健全激勵機制,釋放干事動能。堅持“事業(yè)為上”“有為有位”,把“敢于擔當”落實到選人用人各環(huán)節(jié),充分運用好領導班子和領導干部綜合考核、集中調(diào)研成果,以全面“知人”促進有效“善任”,讓那些任勞任怨、無私奉獻的干部,那些關鍵時刻豁得出來、重大任務頂?shù)蒙先サ母刹浚切﹤€性鮮明、堅持原則、敢于斗爭的干部有舞臺、有前途、有奔頭。合理劃定容錯界限,劃定可容的“邊線”和堅決不容的“紅線”“底線”,提振干部精氣神,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。弘揚正能量,選樹一批道德模范、地質(zhì)先鋒、創(chuàng)新能手、敬業(yè)楷模、管理標兵、企業(yè)工匠,用先進典型引領帶動身邊人進步,營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。
創(chuàng)新賦能,驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是提升黨建工作質(zhì)量的重要途徑。黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。必須堅持問題導向,加快推進黨建創(chuàng)新,以黨建創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)建黨建品牌,加強載體創(chuàng)新。深化“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”黨建品牌創(chuàng)建,在項目生產(chǎn)管理、環(huán)境質(zhì)量、安全生產(chǎn)、二次經(jīng)營、和諧建設和攻堅克難過程中,發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入開展支部標準化規(guī)范化建設,把抓重大任務落實作為檢驗基層黨組織組織力的試金石。在“主題黨日+”上下功夫、出實招,以“主題黨日+企地聯(lián)建”“主題黨日+技術攻關”等手段,探索靈活多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動,使主題黨日“黨味”更濃、“鮮味”更足,成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、服務群眾的橋梁。尊重首創(chuàng)精神,推進實踐創(chuàng)新。注重從基層黨組織和黨員干部的創(chuàng)新實踐中探索加強國有企業(yè)黨的建設的新路徑、新辦法,總結(jié)提煉新經(jīng)驗、新舉措,集中精力解決基層組織軟弱渙散、主體責任缺失等問題,著力增強黨組織組織力,推動基層組織全面進步、全面過硬。強化監(jiān)督管理,推進體制創(chuàng)新。嚴是愛,松是害。要堅持把政治監(jiān)督擺在首位,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,加強履職盡責、擔當作為情況的監(jiān)督,督促干部發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領,攻堅克難、狠抓落實;做實做細日常監(jiān)督,抓早抓小、防微杜漸。深化紀檢監(jiān)察體制機制改革,擴大區(qū)域派駐試點,成立總局紀委駐北京、貴州、南京、武漢紀檢組,全面負責區(qū)域內(nèi)各級單位監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。充分發(fā)揮監(jiān)督委員會作用,做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀律監(jiān)督、干部監(jiān)督、審計監(jiān)督、財務監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等工作,形成監(jiān)督合力,推動形成風清氣正的良好生態(tài)。
中國煤炭地質(zhì)總局將更加堅定不移地從黨的光輝歷程中汲取奮進的力量,更加堅定不移地在黨的偉大事業(yè)中點亮信仰的燈塔,更加堅定不移地做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者,在不忘初心中砥礪前行,在擔當使命中開辟未來。
(作者系中國煤炭地質(zhì)總局黨委書記、局長)
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