蘇墾農(nóng)發(fā)黃海分公司舉行2020年金秋水稻豐收開(kāi)鐮儀式

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。實(shí)踐證明，推動(dòng)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，國(guó)有企業(yè)黨建工作才能找準(zhǔn)定位，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能，是國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大的有效措施。

近年來(lái)，蘇墾農(nóng)發(fā)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的一系列重要指示批示精神，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展、將黨建融入發(fā)展、用黨建推動(dòng)發(fā)展、靠發(fā)展檢驗(yàn)黨建，領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)所屬各級(jí)黨組織準(zhǔn)確把握衡量黨建工作質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)與中心工作同規(guī)劃、同部署、同落實(shí)、同考核，有效促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效，深入推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為蘇墾農(nóng)發(fā)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。

2020年上半年，面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情沖擊，公司主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng)，上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入40.66億元，較上年同期增加9.83億元，增幅31.88%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額3.56億元，較上年同期增加0.92億元，增幅35.08%。主要指標(biāo)全面“飄紅”的好成績(jī)，充分彰顯了公司在大戰(zhàn)、大考中的國(guó)企擔(dān)當(dāng)和作為。

蘇墾農(nóng)發(fā)黨委通過(guò)發(fā)揮黨的核心作用，廣泛凝聚各方共識(shí)、不斷增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性、創(chuàng)造性，以集體智慧、集體力量推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。切實(shí)把握有效、深度融合的內(nèi)涵，豐富黨建工作載體，將黨建嵌入式融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。蘇墾農(nóng)發(fā)做好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

在思想認(rèn)識(shí)上深度融合

黨建工作是解決人的思想問(wèn)題的工作，思想有了，方向和目標(biāo)一致了，才能對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委扎實(shí)推進(jìn)黨建和黨員群眾思想認(rèn)識(shí)相融合，進(jìn)一步塑造健康向上的企業(yè)精神、打牢企業(yè)健康發(fā)展的根基。

蘇墾農(nóng)發(fā)黨建工作座談會(huì)

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委堅(jiān)持中心工作開(kāi)展到哪里，理論武裝就跟進(jìn)到哪里，務(wù)求學(xué)研結(jié)合、學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，用好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、黨內(nèi)各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)和學(xué)習(xí)平臺(tái)，注重深度研討和學(xué)習(xí)效果評(píng)估，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻把握蘇墾農(nóng)發(fā)作為國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略定位、歷史使命，建立起統(tǒng)一的價(jià)值觀體系。

二是加強(qiáng)復(fù)合型干部培養(yǎng)。通過(guò)交叉任職、崗位鍛煉、掛職交流等手段，有針對(duì)性地跨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作培養(yǎng)干部，著力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)管理、善做黨建工作的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

三是統(tǒng)一責(zé)任體系。強(qiáng)化對(duì)黨建工作責(zé)任的認(rèn)識(shí)，同步設(shè)計(jì)下發(fā)黨建工作責(zé)任清單與業(yè)務(wù)工作責(zé)任清單，逐級(jí)認(rèn)領(lǐng)年度改革發(fā)展責(zé)任和黨建工作責(zé)任，把“一崗雙責(zé)”的要求轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，使黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。

四是營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，以黨員先鋒崗、黨員示范崗等為載體，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，開(kāi)展“創(chuàng)典型、創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展先鋒行主題實(shí)踐活動(dòng)，大力營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先、甘于奉獻(xiàn)的氛圍。

五是凝聚發(fā)展合力。將以人為本作為企業(yè)文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好干部職工的思想政治工作，幫助職工排憂解難，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力；結(jié)合企業(yè)實(shí)際，給黨員群眾講形勢(shì)、明任務(wù)、鼓干勁，增強(qiáng)廣大干部職工的發(fā)展信心。

在公司治理上深度融合

企業(yè)的黨建工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展方向提供正確的指導(dǎo)思路，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展的重要保障。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委堅(jiān)持推進(jìn)公司治理和黨建工作的相互融合，著力提高企業(yè)管理水平、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一是明確黨委在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程，根據(jù)企業(yè)不同情況，把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等都寫(xiě)入章程，強(qiáng)化黨建工作總體要求，明確黨委在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨委成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。

二是完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制逐步健全完善，全面推行的“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制確保了一定數(shù)量的黨委班子成員通過(guò)法定程序進(jìn)入董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)，使黨委發(fā)揮政治核心、統(tǒng)領(lǐng)全局和保證監(jiān)督作用的組織化、制度化、具體化。由于規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多，配備黨委專(zhuān)職副書(shū)記，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)黨建工作，確保黨建工作有人抓有人管，黨建任務(wù)能部署能落實(shí)。

三是健全黨委議事決策機(jī)制。公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，建立黨委決策溝通機(jī)制，注重強(qiáng)化與股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、管理層的協(xié)調(diào)配合。依照規(guī)定對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行前置研究討論，主要看決策事項(xiàng)是否符合黨的路線方針政策，是否契合黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署，是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，是否維護(hù)社會(huì)公眾利益和職工群眾合法權(quán)益。尤其是具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的公司制獨(dú)立法人企業(yè)的黨組織，前置研究討論企業(yè)重大問(wèn)題，對(duì)黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)。突出黨委謀全局、議大事、抓重點(diǎn)的特點(diǎn)，積極提出重大改革發(fā)展的意見(jiàn)建議，作為董事會(huì)制定戰(zhàn)略的重要依據(jù)。強(qiáng)化公司黨委在貫徹黨中央重大方針、江蘇省委決策部署、江蘇農(nóng)墾集團(tuán)公司黨委指示要求，及維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的政治責(zé)任，落實(shí)好對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要事項(xiàng)把關(guān)定向的監(jiān)督責(zé)任。在公司高質(zhì)量發(fā)展中，堅(jiān)持將黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織與工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)體制對(duì)接、機(jī)制對(duì)接、制度對(duì)接和工作對(duì)接。

蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)抓黨建促聯(lián)建 助推“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)村 共走振興路”行動(dòng)布置會(huì)

在管理機(jī)制上深度融合

蘇墾農(nóng)發(fā)黨委深入推進(jìn)黨建工作與管理機(jī)制深度融合，積極提升企業(yè)管理效能。

一是完善黨組織規(guī)范設(shè)置。以提升組織力為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“四同步四對(duì)接”要求，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到哪里，黨組織就建到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里，實(shí)現(xiàn)黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換，確?；鶎狱h建“無(wú)死角”。注重依托生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本單元單獨(dú)設(shè)立黨組織，確保黨的組織設(shè)置始終和企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、組織管理幅度相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作“全覆蓋”。根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、黨員人數(shù)等，及時(shí)建立黨的組織、有效開(kāi)展黨的工作，確保每一名黨員納入黨組織管理。

二是建強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍。選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記，把懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，會(huì)解讀政策、會(huì)疏導(dǎo)思想、會(huì)解決問(wèn)題，政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬的黨員選拔到基層黨組織書(shū)記崗位，把基層黨組織書(shū)記崗位作為選拔培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階。提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，組織參觀南京正大天晴、“紅嶺”黨建中心，專(zhuān)題調(diào)研學(xué)習(xí)黨建工作；邀請(qǐng)了省委黨校馬克思主義學(xué)院黃建軍教授和南京市委黨校郝繼明教授，分別圍繞《新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型》和《把準(zhǔn)<中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）>精髓 抓好國(guó)企黨的建設(shè)》兩個(gè)課題進(jìn)行了講授，提高黨務(wù)工作人員推動(dòng)黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的能力。重視在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年職工中發(fā)展黨員，注重向黨員空白基層單位傾斜，努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員輸送到重要崗位。

蘇墾農(nóng)發(fā)黨委召開(kāi)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年暨“兩優(yōu)一先”表彰會(huì)

三是管好干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督中的責(zé)任，堅(jiān)決防止選人用人中的不正之風(fēng)。落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍和科技領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)，努力使人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，深入開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題，正風(fēng)肅紀(jì)，防范風(fēng)險(xiǎn)。

在考核評(píng)價(jià)上深度融合

黨建考核的指揮棒作用對(duì)“往哪融、怎么融”有著至關(guān)重要的牽引效能。推進(jìn)融合黨建的成效如何，最終要靠實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委推進(jìn)黨建工作與考核評(píng)價(jià)深度融合，把黨建實(shí)績(jī)與發(fā)展實(shí)績(jī)雙向掛鉤考核、結(jié)果關(guān)聯(lián)運(yùn)用，構(gòu)筑目標(biāo)統(tǒng)一、導(dǎo)向鮮明的反饋機(jī)制

一是樹(shù)立綜合績(jī)效觀。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的規(guī)定動(dòng)作，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到“六個(gè)同”，即黨建工作與分管工作同研究、同部署、同指導(dǎo)、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，在黨建工作與中心工作的有機(jī)結(jié)合、同頻共振過(guò)程中，把實(shí)際工作抓具體，把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作深入，把重點(diǎn)工作做到底，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成。強(qiáng)化黨建工作的績(jī)效導(dǎo)向，不斷完善黨建工作績(jī)效考核體系，不僅關(guān)注做沒(méi)做，更關(guān)注是不是做好了，以效果質(zhì)量提升作為考核反饋的關(guān)鍵指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌考核。

二是完善組織績(jī)效考核機(jī)制。健全黨建工作考核與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，設(shè)置提升黨的建設(shè)質(zhì)量的考核指標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨組織考核和日?？?jī)效考核各方面，大力推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)綜合評(píng)價(jià)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部同步關(guān)注黨建工作和業(yè)務(wù)工作，梳理改進(jìn)提升措施。在責(zé)任監(jiān)督、考核、兌現(xiàn)方面進(jìn)行強(qiáng)關(guān)聯(lián)，將黨建工作評(píng)價(jià)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤，倒逼黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”。深化各級(jí)黨組織書(shū)記“述評(píng)考”制度，將“述評(píng)考”范圍擴(kuò)大到各級(jí)黨組織班子成員，并強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，把結(jié)果以書(shū)面形式向考核評(píng)價(jià)對(duì)象通報(bào)反饋，下發(fā)問(wèn)題督辦清單，實(shí)現(xiàn)整改銷(xiāo)號(hào)管理，并把考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)、任用干部的重要依據(jù)。

三是強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)。以組織力提升為切入點(diǎn)，開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部”活動(dòng)，通過(guò)工作例會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等形式，了解掌握黨建工作舉措在基層黨組織落地情況，檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)基層黨組織的號(hào)召力、影響力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，進(jìn)一步激發(fā)支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，倒逼黨建績(jī)效和服務(wù)中心成效的綜合提升。

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。蘇墾農(nóng)發(fā)黨委將堅(jiān)持以咬定青山不放松的精神，健全完善與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制相協(xié)調(diào)的黨建工作體系，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以適應(yīng)新時(shí)代、聚焦新目標(biāo)、落實(shí)新部署、實(shí)現(xiàn)新作為，努力走出一條“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的蘇墾農(nóng)發(fā)新路徑，在蘇墾農(nóng)發(fā)大地上書(shū)寫(xiě)黨建工作新篇章。

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