2017年11月20日，中核集團下屬核燃料公司和原子能公司合并，開啟了中國原子能工業(yè)有限公司創(chuàng)新發(fā)展的新征程。一年多來，中國原子能黨委在集團公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學(xué)習貫徹黨的十九大和全國國企黨建工作會議精神，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行管黨治黨主體責任，堅持全面從嚴治黨，做了大量富有成效的工作，進一步提升了公司的黨建工作水平，為促進我國核燃料產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推動公司向世界一流核燃料產(chǎn)業(yè)公司進軍提供了堅強支撐。

全系統(tǒng)掀起學(xué)習十九大精神熱潮

公司黨委組織全系統(tǒng)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。各級領(lǐng)導(dǎo)深入生產(chǎn)一線參加基層黨支部活動，與普通黨員共同學(xué)習十九大精神，交流學(xué)習體會。邀請集團公司十九大精神宣講團成員到本部和各單位共宣講14次，做到成員單位全覆蓋。部分成員單位還自行組建了宣講團，進車間、進班組、進機關(guān)、進科室、進社區(qū)，共舉辦學(xué)習宣講167次，近9000人次參加，使黨的十九大精神真正做到了深入人心。此外，組織黨員干部集中輪訓(xùn)。公司黨委組織了5次集中輪訓(xùn)班，共計408名黨員干部參加了學(xué)習。各單位還開展了形式多樣的學(xué)習培訓(xùn)，做到黨員全覆蓋。截止到2019年初，各單位共組織處級干部集中培訓(xùn)12662學(xué)時，965名處級以上黨員干部參加了培訓(xùn)，共計536個黨支部、1344個班組學(xué)習宣貫了十九大精神。通過深入開展學(xué)習教育培訓(xùn)，進一步激發(fā)了廣大干部職工奮斗精神和干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。

明確黨建工作重點任務(wù)

公司黨委認真貫徹落實全國國企黨建工作會議精神，并狠抓集團公司黨組32條措施的落實，研究部署年度黨建重點工作任務(wù)；組織34家獨立法人企業(yè)將黨建工作寫入企業(yè)章程；以扎實推進“四同步”“四對接”為突破口，組織各單位認真開展自查及整改落實，進一步明確了黨建部門職責，落實了黨務(wù)人員配置、待遇及黨建工作活動經(jīng)費。

扎實推進基層黨支部標準化建設(shè)

公司黨委將支部標準化建設(shè)作為強化基層黨組織建設(shè)的重要抓手。一是公司黨委按照全國國企黨建會和集團公司黨組的要求，對基層黨支部標準化建設(shè)工作全面進行了安排部署，舉辦了基層黨支部標準化建設(shè)骨干人員培訓(xùn)班。各單位黨委高度重視，結(jié)合生產(chǎn)科研等中心工作組織開展了各具特色的黨支部標準化創(chuàng)建活動。二是嚴格驗收標準。公司黨委對基層黨支部標準化建設(shè)達標驗收工作進行了周密安排，制定了詳細的量化考核表，各單位按照自查和相互抽查兩種方式進行了驗收。截至2018年底，共有413個黨支部達到驗收標準，占板塊黨支部總數(shù)80%以上。通過達標創(chuàng)建，板塊黨支部基礎(chǔ)建設(shè)水平明顯提高，中核四〇四公司水泥固化車間黨支部被國資委黨委評為中央企業(yè)示范黨支部，成為集團公司唯一獲此殊榮的先進黨支部。此外，榮獲中核集團先進基層黨組織1個、標準化建設(shè)示范黨支部4個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員8名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名。

全面履行黨建工作責任制

公司各級黨委認真學(xué)習領(lǐng)悟、切實貫徹落實習近平總書記在全國組織工作會議上的講話精神，推動黨建責任層層落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。一是制定《黨建工作責任制實施細則》；公司各級黨委嚴格履行黨建工作和黨風廉政建設(shè)主體責任，各級紀委履行監(jiān)督責任；公司各級黨委書記和各級黨組織負責人認真履行黨建工作第一責任人職責，公司黨委班子成員和各單位班子成員認真落實黨建和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”要求。二是建立并適時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點；各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真抓好分管單位和分管部門的黨建工作，參加聯(lián)系點組織生活共計154人次，進一步發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。三是組織各單位在績效考核工作中，將黨建和黨風廉政建設(shè)工作開展情況納入考核體系。四是建立落實“一崗雙責”工作機制。公司黨委每半年聽取班子成員履行“一崗雙責”情況，黨委班子成員定期聽取分管部門匯報黨建及黨風廉政建設(shè)情況，加強督促指導(dǎo)。五是組織開展基層黨組織負責人述職評議考核工作，強化對基層黨組織負責人落實黨建責任制情況的考核。

持續(xù)加強干部人才培養(yǎng)

公司不斷優(yōu)化干部管理機制。指導(dǎo)成員單位破除論資排輩等觀念和做法，大膽啟用優(yōu)秀年輕干部。堅持問題導(dǎo)向，從嚴管理領(lǐng)導(dǎo)干部，提拔干部堅持做到“四凡四必”，防止干部帶病提拔。強化干部日常監(jiān)督管理，組織完成領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項填報，并進行抽查核實。堅持人才強企，加強“三支隊伍”建設(shè)，近兩年涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀科研、技術(shù)人才，1人入選國家百千萬人才工程，11人入選集團核領(lǐng)域國際組織后備人才庫，1人被批準為2017年國家公派訪問學(xué)者；組織全國核工業(yè)技能大賽預(yù)賽，全板塊3人獲“全國技術(shù)能手”稱號、4人獲“中核集團技術(shù)能手”稱號，1人入選中核集團首席專家，1人入選中核集團科技帶頭人，3人入選中核集團首席技師。

堅定不移推進全面從嚴治黨

公司黨委始終把全面從嚴治黨擺在重要議事日程，落實習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨主體責任和切實種好“責任田”的要求。一是公司黨委堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，認真組織落實集團公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項部署，將全面從嚴治黨納入公司年度重點工作內(nèi)容，融入經(jīng)營管理全過程。二是深入推進專項巡視整改。公司黨委高度重視巡視整改工作，按照集團公司黨組安排部署，認真做好中央第十巡視組和集團公司第一巡視組巡視反饋意見的整改工作。專題召開黨委會研究討論制定整改方案，成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進巡視整改工作具體落實。目前，中央巡視整改工作已基本完成，集團巡視整改工作正在有序推進。三是嚴抓中央八項規(guī)定精神落實。公司對黨的十八大以來違反中央八項規(guī)定精神的問題進行了認真檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

積極開展宣傳思想文化工作

公司堅持把牢正確政治方向，抓好意識形態(tài)工作，以宣傳和企業(yè)文化為載體，使新時代核工業(yè)精神有效傳承。一是公司黨委結(jié)合紀念核工業(yè)第一批廠礦創(chuàng)建60周年組織開展了“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”主題教育活動。在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合中國鈾業(yè)、二二一局、原子能出版社、中核蘭鈾和中核北方編輯完成《核夢初心——我國第一批核工業(yè)廠礦故事集》和《核夢璀璨——我國第一批核工業(yè)廠礦照片集》，獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。二是深入開展思想政治課題研究。公司結(jié)合抓黨建和思想政治工作實踐，以問題為導(dǎo)向，把政研課題研究與發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用促進中心工作緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)了黨建及思想政治課題研究與中心工作的深度融合，并形成了多篇具有較強實踐價值的論文成果。其中，《基層開展黨支部標準化建設(shè)實踐研究》、《關(guān)于黨建工作與生產(chǎn)深度融合的思考與探索》和《新時代核工業(yè)精神再培育的路徑探索與研究》等4個課題獲中國核工業(yè)政研會一等獎。

全面履行扶貧幫困政治責任

在對內(nèi)幫困方面，公司黨委組織成員單位對扶貧對象開展摸排工作，全系統(tǒng)建檔立卡困難職工1513人，其中，送溫暖1252人、特困救助261人。

在對外扶貧方面，2018年全系統(tǒng)定點扶貧5個貧困縣、11個貧困村、23個扶貧項目，投入扶貧資金近600萬元，派駐扶貧干部18人，其中第一書記6人，并涌現(xiàn)出以中核蘭鈾胡仁祿同志為代表的一批扶貧干部先進典型，2018年底，定點扶貧村中有7個貧困村已實現(xiàn)脫貧，其余村的致貧率從16.96%下降至0.78%，扶貧工作成效顯著。2019年，公司繼續(xù)加大對扶貧幫困工作的投入，與集團公司簽訂了扶貧責任書，今年公司本部將向白河、旬陽和石柱三個定點扶貧縣累計投入500萬元，各成員單位對各自對口扶貧點投入700余萬元。

中國原子能不斷強化專業(yè)化公司組織，相關(guān)單位深入扶貧地區(qū)，落實集團公司“四力驅(qū)動”的總體部署，創(chuàng)造性提出“三化導(dǎo)向”、匯聚“六方支撐”，打造“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化”平臺的工作方法，并形成了“以獎代補”等扶貧經(jīng)驗，得到了中央部委的高度認可。

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