堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團遼寧慶陽特種化工有限公司黨委牢固樹立“抓好黨建工作就是最大政績”的理念，圍繞“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)造性開展黨建工作，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，將黨建資源有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供了堅強保障。企業(yè)連續(xù)17年保持遼寧省思想政治工作先進單位、遼寧省文明單位榮譽稱號。

一、堅持思想引領(lǐng)，固根聚魂激發(fā)新動能

公司黨委始終秉承“思想建黨”的靈魂和主線，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是深入實施“固”根“聚”魂工程，堅持以上率下、理論武裝，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講十九大，以專題培訓(xùn)、支部黨課等形式實現(xiàn)學習貫徹十九大精神五個全覆蓋。二是開展“不忘初心，牢記使命”主題教育系列活動，通過開展手抄黨章、重溫入黨誓詞、微黨課評比、參觀延安革命圣地、雷峰紀念館、毛豐美教育基地，觀看《厲害了，我的國》、《創(chuàng)新中國》等電教片，強化黨員的身份感和使命感。三是通過舉辦慶祝改革開放40周年系列活動，大力弘揚人民兵工艱苦奮斗精神，傳承紅色基因，增強廣大干部職工愛黨愛國愛企情懷。四是通過開展向王澤山院士學習活動，引導(dǎo)干部職工用院士工匠精神激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展新動力。一年來，該公司黨委旗幟鮮明講政治，各級黨組織深入學習新理念新思想，用最新的理論指導(dǎo)實際工作，讓黨員干部補“鈣”加“油”，“固”根“聚”魂，為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展儲備思想保證和智力基礎(chǔ)，使黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。

二、堅持創(chuàng)新驅(qū)動，發(fā)揮黨建優(yōu)勢促發(fā)展

公司黨委立足企業(yè)改革發(fā)展實際，強化政治引領(lǐng)、夯實黨建基礎(chǔ)、搭建創(chuàng)新平臺，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，將“把方向，管大局，保落實”落到實處。一是主動參與企業(yè)重大決策，將黨委會研究作為董事會、經(jīng)理層決策前置程序，全年召開黨委會24次。二是堅持黨管干部的原則，建立“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴格控制干部職數(shù)，2018年中層管理人員壓減11.7%。三是深入推進黨組織強基工程，按工資總額1%作為黨組織活動經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算體系，下?lián)茳h組織活動經(jīng)費提高3.3倍，提升黨建保障能力。通過開展“支部雙改善”、“三會一課”記錄評比、發(fā)展黨員自查、黨費自查等工作，提升基層黨建質(zhì)量，建立市級規(guī)范化黨支部示2個、公司級18個。四是嚴格黨內(nèi)組織生活，使用“聚在北化”黨建APP嚴格“三會一課”，堅持黨日活動，通過手機銀行收繳黨費，提升黨建信息化水平。五是融入中心促發(fā)展，以解決生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中存在的難點問題為目標，引領(lǐng)黨員干部敢闖、敢拼、攻克難關(guān)，先后完成“黨員創(chuàng)新工程”77項，基層黨建工作創(chuàng)新立項10項，建立24個黨員安全責任區(qū)、18個安全生產(chǎn)示范崗，通過開展“三亮三比”、勞動競賽、工人先鋒號、黨員安全監(jiān)督崗等活動，把責任落實到崗位、壓力傳遞到黨員，做到生產(chǎn)經(jīng)營和黨建目標同向，同步推進，有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

三、弘揚主旋律，提振士氣構(gòu)筑和諧企業(yè)

公司黨委將宣傳思想工作作為黨建工作的重要抓手，全面落實舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，通過創(chuàng)新載體、搭建平臺，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作納入黨委工作重點，定期研究意識形態(tài)重大問題，舉辦意識形態(tài)專題培訓(xùn)，建立完善“職工思想動態(tài)分析”、“職工代表提案”、“五包五促”等輿情發(fā)現(xiàn)、控制和處理機制，教育引導(dǎo)黨員干部自覺抵制各種錯誤思潮影響，增強角色意識和政治擔當，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是深入開展主題形勢任務(wù)教育。開展了以“新思想引領(lǐng)新時代 新使命推動新發(fā)展 新征程譜寫新篇章 新作為創(chuàng)造新業(yè)績”為主題的形勢任務(wù)教育，對企業(yè)改革發(fā)展六方面工作進行專題解讀，編印問答題冊700本，制作電子顯示屏32塊，開展有獎答題活動，使廣大干部職工認清形勢、明確任務(wù)。三是加大新聞宣傳工作力度。充分利用《慶陽化工》報、廣播、微信公眾號等平臺，廣泛開展先進模范學習宣傳活動，先后開辟“最美慶化人”、“奮斗在新時代的春天”、“喜迎建黨97周年”等10余個專欄，全力宣傳企業(yè)改革、管理、創(chuàng)新舉措和成果，大力弘揚新風正氣，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是加強群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以職工群眾為中心，豐富員工文化生活，維護員工合法權(quán)益，做實困難幫扶救助，發(fā)揮群團組織作用，先后組織開展了“六比六促”勞動競賽活動、“促安全 保質(zhì)量”合理化建議專項活動、“安全知識暨才藝”大賽等形式新穎的群眾性活動，引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效，為企業(yè)改革發(fā)展營造和諧穩(wěn)定環(huán)境，凝聚推動企業(yè)發(fā)展的強大合力。

一年來，公司黨委始終堅持把政治建設(shè)擺在首位，以黨建引領(lǐng)公司改革發(fā)展，有力促進了生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。全面完成2018年度各項經(jīng)營目標，按計劃完成產(chǎn)品交付任務(wù)，合同履約率100%，補貼后實現(xiàn)利潤持平。全年未發(fā)生生產(chǎn)安全責任事故，污染物實現(xiàn)達標排放。重點改革任務(wù)按節(jié)點全面完成，結(jié)構(gòu)調(diào)整取得階段性進展，老舊富余生產(chǎn)能力、生產(chǎn)富余人員壓縮完成年度目標，結(jié)構(gòu)調(diào)整順利通過五部委中期檢查評估。“三供一業(yè)”職能全部實現(xiàn)移交，5項非核心業(yè)務(wù)市場化運作方案啟動實施。科技創(chuàng)新取得新突破，某重點產(chǎn)品產(chǎn)能提高5倍，多項科技成果完成轉(zhuǎn)廠鑒定實現(xiàn)工程化、產(chǎn)業(yè)化，國內(nèi)首條自動化、連續(xù)化噴霧造粒工藝技術(shù)集成示范線完成建設(shè)，核心主業(yè)四大板塊產(chǎn)品特點更加突出，戰(zhàn)略保障能力更強，行業(yè)核心地位得到鞏固和加強。(慶化)

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