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如何用結(jié)果導(dǎo)向來管理時間
一個人之所以成功, 時間管理 是非常重要的關(guān)鍵 因素 ,如果我們想要成功,就必須讓我們的時間管理做得更好,要把時間管理好,最重要的就是做好以結(jié)果為導(dǎo)向的 目標管理 。以下為時間管理的要點。 一、時間管理心理學 (一) 心理 建設(shè):要把時間管理好,基本 ...
16-02-24
學習精細化管理,提高企業(yè)管理水平
社會的精細化趨勢催生了精細化管理 . 要求組成管理的各個部分之間 , 環(huán)節(jié)之間達到最佳合理狀態(tài),讓文化制度管理代替老板管理。 精細化管理作為一個管理系統(tǒng) , 關(guān)鍵在于細化 , 每一項職能 , 每一個環(huán)節(jié)準確細分成若干個子職能 , 若干個子環(huán)節(jié) . 對每一個子職 ...
15-12-15
管理三大難:責任、協(xié)同、激勵
文/白剛 向小米學營銷,向華為學管理,向三星學變革。我像祥林嫂一樣,說給見到的每一個企業(yè)家與管理者。向領(lǐng)先企業(yè)學習,讓自己少走彎路,一次做對。不單是學習他們是怎么做的,更要學習他們是怎么思考的。他們?yōu)槭裁催@么做,經(jīng)歷了哪些困難,又如何突破困 ...
15-08-07
最偉大的力量是責任
1985年,人們發(fā)現(xiàn),牛津大學有著350年歷史的大禮堂出現(xiàn)了嚴重的安全問題。 經(jīng)檢查,大禮堂的20根橫梁已經(jīng)風化腐朽,需要立刻更換。 每一根橫梁都是由巨大的橡木制成的,而為了保持大禮堂350年來的歷史風貌,必須只能用橡木更換。 在1985年那個年代,要找到20 ...
15-07-03
王蠡:責任導(dǎo)向和行動實踐
共同體是責任導(dǎo)向的。共同體組織中的成員把責任變成行動,把愿景變?yōu)楝F(xiàn)實,他們不僅積極行動,而且不能忍受無所作為。他們發(fā)現(xiàn)變化是在行動的過程中發(fā)生,在戰(zhàn)略、文化、學習、品格、績效、變革中提升境界中發(fā)生行為模式的轉(zhuǎn)變,認為有效執(zhí)行和善于反思,經(jīng) ...
15-05-15
中央黨校學習時報好書推薦《責任落地路線圖》
書名:《責任落地路線圖》 作者:王蠡 出版: 機械工業(yè)出版社2014年1月 編者談書: 針對我國現(xiàn)行的管理模式所面臨的新挑戰(zhàn),作者在本書中倡導(dǎo)建立責任承諾共同體組織,即通過塑造正向的企業(yè)內(nèi)部管理環(huán)境,建立戰(zhàn)略指揮、共同愿景、職責運行、品格績效、文化 ...
15-05-07
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