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人力資源福利體系設計關鍵點
隨著全面薪酬和人工成本管理的發(fā)展,越來越多的企業(yè)認識到:福利作為現(xiàn)代人力資源戰(zhàn)略實施的重要組成部分,不僅在對人才吸引、挽留方面具有獨特的效果,而且在提高員工認同感和敬業(yè)度方面起著舉足輕重的作用。在薪酬激勵和現(xiàn)代福利管理理念下,更具有戰(zhàn)略性 ...
16-06-20
員工激勵管理需要注意的6個要點
生命的意義在于生活幸福,每個人努力工作,追求事業(yè),成立與經(jīng)營家庭,都是為了生活的更好更幸福。 那么,在組織隊伍建設與組織人才培養(yǎng)過程中,對于激勵管理來說,常見一些錯誤。比如忽視了激勵的重要性,比如不正確不恰當?shù)募睿蚴羌畈患皶r不到位,激 ...
16-06-17
深度:互聯(lián)網(wǎng)時代的組織與HR趨勢
作者:郭偉 歷史永遠有其內(nèi)在的軌跡?;ヂ?lián)網(wǎng)時代并不可能改變一切,未來也并不是完全不可預知。所謂互聯(lián)網(wǎng)時代,就是以互聯(lián)網(wǎng)為手段,重構滿足人類生活方式方法的時代。隨著互聯(lián)網(wǎng)在人類生活中的應用領域不斷擴大,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已從單純的信息服務、交易服務、 ...
16-06-17
IBM的用人6訣:“爭、選、育、用、留、舍”
IBM大中華區(qū)人力資源總監(jiān)郭希文女士,在IBM工作剛滿25年時向《IT時代周刊》總結了IBM的用人之道,她概括為6個字爭、 ...
16-06-17
你憑什么招到最好的人才?
對不同階段不同行業(yè)創(chuàng)業(yè)公司需要的業(yè)務建議是不一樣,所以我想分享一些普適、相對長期的東西。想來想去只有人才,因為 人才在公司起的作用是不變的。 最近一篇文章刷遍朋友圈,關于狼和兔子的故事。我起初看的時候覺得挺有道理的,大家都希望團隊是一群狼, ...
16-04-28
什么樣的人力資源管理有助于提高組織績效?
文/孫健敏 人力資源管理在企業(yè)成長和發(fā)展中的作用似乎是一個人所共知的事實:人力資源管理是企業(yè)的核心競爭力。國內(nèi)的人力資源管理熱可以在一定程度上說明這一點。因此,很多企業(yè)在人力資源管理上投入了很大的人力、財力和物力,試圖建設一個所謂先進的或科 ...
16-02-02
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