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  • 培訓(xùn)經(jīng)理為什么必須學(xué)會系統(tǒng)思維？
    作者|機器貓，中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘專家 跨年時刻，培訓(xùn)經(jīng)理一手寫總結(jié)，一手寫計劃。然而，一個或一套培訓(xùn)計劃的上馬，對于培訓(xùn)管理者而言，并非輕松之事。系統(tǒng)思維，似乎大家都懂，但真得其妙，還真要好好琢磨琢磨，動腦動手嘗試一下。系統(tǒng)思維說 ...

    16-01-07

  • 亨利·明茨伯格：在反思中學(xué)習(xí)
    亨利明茨伯格：當(dāng)今世界最杰出的管理思想家，先后創(chuàng)立了在管理界影響深遠(yuǎn)的管理角色學(xué)派、戰(zhàn)略過程學(xué)派和實踐管理教育范式。美國戰(zhàn)略管理協(xié)會的創(chuàng)始人和前任主席，國際實踐管理教育聯(lián)盟（IMPM）創(chuàng)始人和前任主任。迄今共出版了十六本書和一百四十多篇文章。 ...

    16-01-07

  • 企業(yè)轉(zhuǎn)型中的核心人才
    當(dāng)前經(jīng)濟的新常態(tài)令企業(yè)家們?nèi)缗R深淵，如履薄冰，對中國企業(yè)來說，多年的中國優(yōu)勢到了一個拐點，殘酷的競爭環(huán)境，不創(chuàng)新即等待被滅。李總理的鼓勵，還有馬云等同志們的吶喊，企業(yè)家們都在談轉(zhuǎn)型升級。 在這個動蕩的時期，我經(jīng)常被企業(yè)家們追問： 我的關(guān)鍵干 ...

    16-01-07

  • 從哪幾個方面打造學(xué)習(xí)型組織
    所謂學(xué)習(xí)型公司，就是有相應(yīng)的機制和手段促進和保障員工學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的公司。 1、知識和視野 現(xiàn)代社會知識更新的速度超乎人的想象，公司需要主動的促進公司員工吸收新的知識，開拓新的視野。知識和視野的學(xué)習(xí)包括與工作、生活相關(guān)的各種商業(yè)、管理、經(jīng)濟趨 ...

    16-01-04

  • 領(lǐng)導(dǎo)者最重要的技能——提問
    為什么領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)習(xí)提問？這個問題很重要。如果只選一項領(lǐng)導(dǎo)者最重要的技能，那就是提問。換一種說法， 提問是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的工作。當(dāng)然，大多數(shù)人都做得不好，所以卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者很少。 曾經(jīng)擔(dān)任通用電氣集團 CEO 長達 20 年的杰克韋爾奇被稱為世紀(jì) CEO ...

    15-12-15

  • 危機時期，組織要練就系統(tǒng)能力！從八個方面來提升！
    企業(yè)組織要實現(xiàn)能力提升，必須要建立對組織能力的全面認(rèn)識。 圖 組織的系統(tǒng)能力 1、戰(zhàn)略管理能力 一個組織要能夠存在和發(fā)展，首先必須明確自己的選擇是什么，必須基于產(chǎn)業(yè)的研究做出干什么或者不干什么的選擇。在選擇產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，要明確企業(yè)的商業(yè)模式，也 ...

    15-12-11

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